1、任務管理(lǐ)

個人(rén)任務：讓自(zì)己每一天都(dōu)很明确要推進什麽事(shì)、第二天還(hái)要處理(lǐ)什麽事(shì)、這周這個月還(hái)有哪些事(shì)要做，形成個人(rén)的todo中心。

任務協作(zuò)：快(kuài)速與團隊同事(shì)協作(zuò)，爲了共同的任務及時的交流、反饋、總結和分(fēn)享，記錄每一件(jiàn)工(gōng)作(zuò)的點點滴滴過程。

分(fēn)配任務：直接分(fēn)配任務事(shì)項給下屬員(yuán)工(gōng)或自(zì)己，并拟出任務的關鍵要點、到期日(rì)等三要素，并及時給予指導、關注和幫助。

下屬任務：安排并透視團隊每位下屬成員(yuán)的每一天任務安排和進展，是否飽和、進度是否合理(lǐ)、是否還(hái)有問(wèn)題、是否能夠及時的完成。

任務關聯：便于了解到任務相(xiàng)關深入信息，或者此任務是推進哪個項目協作(zuò)的。

任務标簽：可(kě)靈活設定個人(rén)級和團隊級的标簽，可(kě)完全代替任務自(zì)由定義的屬性，如(rú)任務的分(fēn)類、狀态、階段等并通過個人(rén)标簽打上專屬自(zì)己的分(fēn)類。

任務關注：事(shì)項太多？下屬太多？需要重點跟進的事(shì)找不到？任務管理(lǐ)系統讓你(nǐ)自(zì)由掌握，焦點核心任務，讓有限的時間推進解決更重要的事(shì)情。

操作(zuò)日(rì)志：人(rén)員(yuán)對任務每一次的查閱、任務信息的修改、什麽時候有進展、什麽時候完成了等所有信息，系統均會自(zì)動記錄形成詳細的操作(zuò)日(rì)志。

工(gōng)作(zuò)備忘:随時随地的将您的創意、建議(yì)記錄到備忘箱任務中，便于後續判讀(dú)是否可(kě)以進入執行階段并及時安排，不讓每一個有用的價值的想法成爲空談。

任務統計(jì)與報表:根據時間範圍可(kě)以實時統計(jì)到每位成員(yuán)的任務執行情況，是否及時安排了自(zì)己的工(gōng)作(zuò)、還(hái)有多少要做的任務、每天完成了多少條任務。

任務完成情況:開放(fàng)的任務完成記錄，讓每位同事(shì)都(dōu)可(kě)以相(xiàng)互了解到其他(tā)同事(shì)每一天的任務完成項。

2、績效考核

維護項:包括業務統計(jì)臨時統計(jì)表數據的維護
統計(jì)項:包括相(xiàng)關業務模塊的 統計(jì)報表，提供 統計(jì)數據的多格導出;柱狀分(fēn)析圖 餅狀
分(fēn)析圖： 任務績效統計(jì) 周報績效統計(jì)
績效項:包括相(xiàng)關業務模塊的績效統計(jì)，提供績效數據的多格式導出.